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案例 公司不給交社保,應該如何維權?

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  咨詢最近有不少人這個問題:在一家公司工作了一年多,公司以種種理由推脫不給辦居住證,也不給交社保。我現(xiàn)在已經跳槽了。工作期間有簽勞動合同。

  請問我現(xiàn)在能如何維權,比如讓公司補交或者賠償,需要搜集什么證據(jù)?

  碰到這樣的情況一定不能妥協(xié),拿起法律武器保護自己的合法權益才是正道。

  要求用人單位補繳社保,可以到勞動監(jiān)察部門投訴,帶上你的身份證和勞動合同,最好還有每月工資單,如果工資是打到銀行卡,可以去銀行打印明細。

  因為補繳社保基于兩點:勞動合同(證明勞動關系的時間段,確定需要補繳的期限),在職期間每月工資數(shù)額(核算每月應繳保費的基礎)。

  對于沒有與用人單位訂立勞動合同的勞動者,如果單位否認勞動關系,則還需要先去勞動仲裁部門申請仲裁,裁勞動關系和每月工資數(shù)額。

  PS:

  1、勞動仲裁受理時效1年,勞動監(jiān)察受理時效2年。

  2、社會保險涉及國家利益,受勞動法、社會保險法約束。勞動者私下與用人單位協(xié)商不交社保而折算成人民幣,對于用人單位來說是有風險的,因為勞動者可以一面拿了人民幣,一面再去勞動部門投訴要求用人單位補繳社保。

  3、如果還有其他有關社保的問題,也可以直接上快法務網(wǎng)站咨詢專業(yè)律師。


  社會保險,與我們每個人的養(yǎng)老、疾病等風險息息相關,同時這是國家強制要求企業(yè)與個人一起繳納的社會福利制度,需要個人和企業(yè)一起執(zhí)行。現(xiàn)在人人參保的概念越來越深入人心,一些自由職業(yè)者,或者因為某些原因斷繳過一段時間社保的人,如有需要的話可以登錄快法務網(wǎng)站,最新推出的39元限時特惠活動機不可失!如何還想要了解更多有關社保方面的事,請看快法務社保專家為您解讀的社保那些事兒!

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