大家都知道，現在的社保政策是要滿足養老繳滿15年退休后才可以享受養老待遇，所以很多人會問，是不是交滿15年后就可以不用再交了呢？

對于在企業上班的人來說，只要你在企業工作，公司就有權利和義務給你繳納社保五險，如果企業沒有給你繳納，企業是會面臨被勞動監察的風險的，員工是可以去告企業的；所以只要你還在企業上班，即使交滿了15年，企業也還是會給你繼續繳納社保的。對于靈活就業人員，在繳滿了15年后確實可以選擇不再繳納，但是不建議這樣。

首先，因為養老保險和醫療保險是捆綁在一起，必須要一起繳納的，繳納滿15年雖然退休后可以享受養老待遇，但是無法享受醫療保險，在武漢現在醫療保險男性是要繳納30年，女性要繳滿25年后才可以在退休后享受有關醫療待遇。

其次，養老保險是實施多繳多得的政策，年限越長待遇越高，所以對于一個只繳滿15年就領取退休金的人來說，可能拿到手的退休金比當地最低工資標準還要少。年限越長，領取的退休金自然也就越高。

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