好消息，事業單位這些人可以離崗創業！
河南省高校、科研院所等事業單位中在編在崗的專業技術人員。
離崗創業人員經原單位同意，可在3-5年內保留人事關系。
“離崗創業”單位還發工資嗎？
答案是肯定的。原單位發放基本工資，除受黨紀政紀處分、行政處罰、刑事處罰等情況外，離崗期間的年度考核一般定為合格或以上等次，并正常調整檔案工資。
養老、醫療社保咋辦？單位還管不？
離崗創業人員的各項社會保險、職業年金中單位承擔部分由原單位按原渠道繳納，按規定繳納各項社會保險與職業年金的，離崗創業時間計入原單位工作年限并連續計算工齡。
離崗創業期間在企業發生工傷的，按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇。除離崗創業外，還允許高校、科研院所等事業單位專業技術人員，在履行本單位崗位職責、完成本職工作的前提下，與所在單位、服務企業簽訂協議或合同，通過掛職、參與項目合作等方式開展創新創業活動。
動心了，怎么申請？
符合條件的事業單位專業技術人員向所在單位進行書面申請，單位對申請人的創業打算、所選行業、創業模式等審核后作出書面決定，既保障了專業技術人員合法權益和事業單位的自主權，又從機制上防止搭政策便車、“離崗不創業”現象的發生。
創業不成，想回原單位咋弄
離崗創業人員返回原單位工作時，如相應專業技術崗位無空缺，原單位可暫時突破結構比例聘用等，最大限度解除事業單位科研人員開展創業創新活動的后顧之憂，促進全省事業單位人員投身大眾創業萬眾創新浪潮。
社會保險，與我們每個人的養老、疾病等風險息息相關，同時這是國家強制要求企業與個人一起繳納的社會福利制度，需要個人和企業一起執行?，F在人人參保的概念越來越深入人心，一些自由職業者，或者因為某些原因斷繳過一段時間社保的人，如有需要的話可以登錄快法務網站，最新推出的59元個人社保限時特惠活動機不可失！
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