具體來說，在實施就業脫貧工程方面，我省將提供精準就業服務，強化勞務對接協作，拓展貧困勞動者就業空間，幫助40萬有就業能力和愿望的建檔立卡農村貧困勞動者通過就業創業實現脫貧；在加大職業培訓方面，將大力實施技能脫貧培訓，開展技工教育脫貧行動，使每個有參加職業培訓意愿的貧困勞動者每年都能接受至少1次免費職業培訓，確保至少掌握1門致富技能；在提高社保水平方面，將引導建檔立卡農村貧困人口積極參保續保，實現基本養老、醫療保險“應保盡保”；在強化人事人才支撐服務方面，將持續落實向貧困地區、艱苦邊遠地區和基層傾斜的工資政策，全面提升貧困地區干部隊伍能力水平；在提升就業和社保公共服務能力方面，力爭實現貧困地區縣級勞動就業和社會保障服務平臺基本覆蓋，進一步提高公共服務的效率和質量。
記者日前從省人社廳獲悉，截至今年9月底，全省城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別為882.69萬人、3429.31萬人、1627.62萬人、442.02萬人、533.83萬人、510.63萬人，分別完成年度計劃的87.74%、100.86% 、101.39% 、101.85% 、101.1% 、102.74%，全面超過序時進度。
今年以來，我省加快社會保險制度改革，啟動機關事業單位養老保險信息采集和參保登記工作，鞏固完善城鎮居民大病保險制度，起草我省工傷保險省級統籌辦法及配套政策；積極推進社會保險擴面征繳，引導和鼓勵農民工、非公經濟從業人員、靈活就業人員參保繳費，將符合條件的農民工納入城鎮職工養老保險、醫療保險參保范圍，深入推進建筑業農民工參加工傷保險“同舟計劃”，各項社會保險參保人數持續增長；按時足額為“老字號”人員發放補助，截至9月底，我省累計為53.84萬名“老字號”人員發放生活補助28.66億元。 我省還認真做好社會保險待遇調整工作。啟動退休人員基本養老金調整工作；調整生育津貼發放標準，對按企業費率繳費用人單位的女職工，符合計劃生育政策延長60天產假期間，增發2個月生育津貼；上調傷殘津貼、供養親屬撫恤金待遇標準，人均傷殘津貼達到2696元、人均供養親屬撫恤金達到985元。
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