據市社保局介紹，本次企業退休人員養老金普遍調整為每人每月定額加發35元養老金，同時每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發。此外，向繳費年限超過15年的“長工齡”企業退休人員傾斜，按每超過1年(不滿1年的按1年算)每月加發1元。對于高齡企業退休人員則將繼續傾斜，凡今年6月30日(含當日)前滿75歲及以上的人員，每人每月可加發100元，一次性發放全年1200元。據統計，全市有3.8萬名75歲以上高齡企業退休人員享受此項加發待遇。目前，全市已基本完成企業退休人員基本養老金調整工作，從本月起，江門將按照新標準發放養老金。

  大家都知道，社保繳納滿15年后可以不再交費。也就是說，養老保險交夠15年，就可以領取養老金了。但是，如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領養老金。所以，延遲退休政策出來后，未退休這批人的領取年齡一定比已開始領取這批人的年齡大。

  還有一點要注意：雖然15年后可以停交，但如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。更多相關內容，請咨詢快法務專業律師。

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