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案例 企業(yè)30天內(nèi)不為職工辦社保是要承擔(dān)責(zé)任的

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對(duì)于很多單位來(lái)說(shuō),正常的人員流動(dòng)在所難免。但是如果用人單位不能及時(shí)為新入職員工辦理社保等手續(xù),將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。下面,快法務(wù)就通過(guò)一個(gè)案例來(lái)告訴大家單位不及時(shí)給員工辦理社保等手續(xù)的后果。

一、案情介紹

2015年1月19日,上海的余小姐跳槽到一家新公司上班。2月7日,余小姐因腰椎疾病前往醫(yī)院治療,后實(shí)施手術(shù)治療。余小姐在出院辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷時(shí),發(fā)現(xiàn)自己賬戶處于封存狀態(tài),原因是單位未及時(shí)辦理社保,故而余小姐未能享受在職職工的醫(yī)保待遇,4.7萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)用全部由余小姐自己承擔(dān)。余小姐認(rèn)為系公司失誤造成了自己的損失,遂起訴要求公司承擔(dān)醫(yī)保可報(bào)銷部分的2.56萬(wàn)元。

二、法院審理

上海黃浦區(qū)人民法院審理后認(rèn)為,余小姐1月19日已在新公司就職,可自該日起依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。余小姐在入職前,原用人單位就為其辦理了社保賬戶轉(zhuǎn)出手續(xù),新公司有足夠時(shí)間為其辦理社保登記手續(xù),但新公司直至2月17日才為其辦理社保登記手續(xù),致使余小姐的醫(yī)保賬戶被封存而無(wú)法享受相應(yīng)醫(yī)保待遇。公司雖在法律規(guī)定的最長(zhǎng)期限內(nèi)為余小姐辦理了社保登記手續(xù),但卻未能遵循及時(shí)辦理的原則,對(duì)此造成的損失公司不能免責(zé)。法院最終作出判決,由公司支付醫(yī)療費(fèi)可報(bào)銷部分2.56萬(wàn)元。

三、法律依據(jù)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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