對(duì)于自己繳社保的個(gè)人來(lái)說(shuō)，在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的確定上都存在著一定的疑惑。社平工資、各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例、各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)上下限等都不是很清楚，有些人只知道一個(gè)數(shù)字但卻不知道這個(gè)數(shù)字的由來(lái)，下面就通過(guò)人人保網(wǎng)站的相關(guān)介紹來(lái)了解一下吧!

  社會(huì)職工的平均工資，簡(jiǎn)稱社平工資。每年各地都會(huì)根據(jù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果調(diào)整社平工資的數(shù)額，職工社保額度就是根據(jù)此數(shù)據(jù)每年調(diào)整(北京每年4月社保基數(shù)變更調(diào)整)。那么社保繳費(fèi)基數(shù)上下限又和社平工資有著怎樣的關(guān)系呢?

  以北京為例，2012年4月至2013年3月，社平工資為4672元，繳費(fèi)基數(shù)上限為社平工資的3倍，即為14016元，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為社平公司的40%，即為1868元;2013年4月至2014年3月，社平工資為5223元，依此計(jì)算的話，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為2089元，最高為15669元。通過(guò)此基數(shù)按照各險(xiǎn)種所占比例計(jì)算即可得出本月個(gè)人和企業(yè)需繳納金額，自己繳社保的個(gè)人，需承擔(dān)企業(yè)和個(gè)人兩部分費(fèi)用。

  北京市歷年社會(huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)上下限、繳費(fèi)比例一覽表，僅供參考!