社保，全稱社會保險，是國家強制執行的一種福利政策，針對在職人員提供年老、失業、疾病以及女性生育的社會風險進行規避。它主要采取公司繳納和個人繳納。社會保險是用人單位以及工作者需要予以重視的一種社會福利機制。小編下面為大家整理出社保的基本介紹，幫助大家對社保有一個全面的認識。

一、社保是什么？

社會保險是社會保障的重要組成部分。社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全而強制社會多數成員參加的具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。

總之，社保是一種國家立法保護的，需強制性繳納的，具有統籌再分配功能的制度。

二、社保的繳納

繳納方式：（至2015年11月，現行社會保險辦法規定）

在崗職工的用人單位必須依法為在職員工繳納社會保險，除極特殊情況外，應按規定為員工繳納五項社會保險，社會保險費分為單位承擔與個人承擔兩部分，社會保險機構按月向單位征收社會保險費，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

城鎮失業人員及自由職業者應向當地街道勞動保障部門登記按月繳納社會保險費，只需按規定的比例繳納養老保險及醫療保險即可。

用人單位、個人共同繳納養老、醫療、失業保險，工傷和生育保險由用人單位繳納。以個人的工資額為繳費基數按月繳納。

具體繳納比例參見各地社保局通知。

社會保險，與我們每個人的養老、疾病等風險息息相關，同時這是國家強制要求企業與個人一起繳納的社會福利制度，需要我們每個人、企業用人單位予以重視，嚴格執行。以上是小編整理的社會保險基本介紹，如果您還有問題，歡迎來快法務專業法律咨詢免費咨詢！

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