“新三板、創業板上演的暴富神話”、“互聯網、科技概念的火爆”，不斷吸引著創業投資人將大筆資金注入這類創業公司。股市的變化的確起到了一定的資源調配作用。最近，很多創業者準備創業或投資互聯網型公司，今天就來從法律層面探討下創業者們通常會遇到的第一個難題：初創公司股權分配協議的設計？
一、什么類型的公司需要《股權分配協議》？
1股東人數超過3人，股權構成較復雜；
2未來可能會有新股東加入，或者老股東退出；
3成立或剛成立公司，希望建立一個合理的股權結構。
二、《股權分配協議》里有哪些重要內容？
（一）約定合伙人之間的股權比例及持股方式。
（二）約定獲得股權的時間和方式給合伙人一定的股份（擔心離開約定一個得權的時間。比如，約定4年的得權期，每干滿一年，得到25%，4年之后獲得全部應得的股份）。
（三）約定合伙人約定了退出機制（在合伙協議里可以約定：退出時股權是否由其它股東收回，收回時按什么樣的價格來補償等）。
三、股權分配協議具體內容：
總體可以分為四個方面：企業、合伙人、合伙事項執行、合伙事項變動。
合伙協議是是各方合伙人協商認可的共同奮斗的目標，從企業成立開始到未來一段時間內的整體性規劃。明確各方的權責義務，實現彼此共同的創業藍圖。
（一）企業
1、企業基本情況主要包含“企業名稱“、“地址”、等。
2、“合伙宗旨“、“經營范圍”、“經營期限”等作為企業未來發展運營的規劃，作為協議中全體合伙人共同認可的發展方向。
（二）合伙人
合伙人這一塊是合伙協議的重點，股權分配問題也應該在這一塊給予明確說明，具體包含以下要素：
1、合伙人的資料：各個合伙人姓名、身份證號碼（應附身份證復印件）、有效送達方式等應該在協議中載明。此項為合伙人的基本身份信息，有效規避一定風險。
2、股權分配：主要以合伙人協商為主，分配模式多種多樣，具體模式得根據企業性質和經營方式以及具體情況來決定。股權結構不僅對于公司未來發展（組織架構、法律角度等）非常重要而且股權份額的調整和創業者的切身利益相關。
多咨詢這方面的專家、前輩是非常有必要的，最好請專業法律機構或人士幫助起草。
3、出資方式和出資期限：《公司法》對出資方式對于新型的技術創業公司來說是非常有利的，新法技術出資的比例甚至可以高達100%。各個合伙人之間約定明確，各自以什么方式出資，出資期限是何時，應當在協議中載明。
4、收益分配、虧損分擔以及合伙債務承擔：盈利時的利潤分配政策（最低分配額、分配比例等）；虧損的處理方式；另外，合伙企業對外債務的承擔。
（三）合伙事項執行
好的計劃需要好的執行力。因此合伙協議中應明確具體執行人、執行事務、權限等。
1、具體崗位分配：具體合伙人分配公司日常運營管理、業務運營、技術開發、產品設計等工作項目都應該予以明確，CEO、COO、CTO、CPO等具體權限范圍得說明。
2、日常執行的最終決策權應該落實清楚。日常事項明確約定一個人來做終決定是提高企業運行效率的關鍵。
3、重大事項執行程序：企業發展遇到重大事項，例如融資、并購、收購等的決定，應制定一套可行并能夠得出最終結果的程序。
4、對合伙人的約束機制：商業秘密協定、禁業競止、限制條款等，防止創業公司開發的技術產品在合伙人跳槽后被帶到其他公司甚至競爭對手手里。
以上內容雖然在公司章程中應當明確，但合伙協議是章程制定的基礎，細節問題也是越早明確越好。
（四）合伙事項的變動
主要包括合伙財產變動、入伙與退伙、企業解散清算等。
1、財產變動：財產份額轉讓方式與優先轉讓權應予以明確約定。
2、入伙與退伙：入伙程序與退伙程序。
3、企業解散并清算：任何企業、公司后期發展胡遭遇兩種選擇：一是并購、收購等方式的擴大經營或解散并清算，因此合伙協議也應載明觸發企業解散的理由以及如何解散、清算。
以上，就是一份普通合伙股權分分配協議應當具備的主要內容。除此之外，合伙人還可以通過制定明確的違約條款對合伙各方的義務予以加強，增加合伙人違約的成本，從而保障合伙事項的順利進行。相關法律咨詢歡迎來快法務咨詢辦理！
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