我國大部分省市規定，每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費基數不變。每年7月就要根據本地區上一年度職工平均工資調整社保繳費基數。以北京市為例，北京社保中心發布《關于統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》，2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。那么，北京市2016年度社會保險繳費工資基數就是7086元，比上一年度提高了623元。
那么，社保基數上調對企業和個人有何稅收影響呢？
社會保險繳費分為企業負擔部分和職工個人負擔部分兩部分構成。企業負擔部分可以在企業所得稅稅前扣除，也就是說，社保基數上調，企業負擔部分也隨之增加，相應就降低了納稅總額。
企業所得稅稅負雖然有所降低，但是，企業總負擔和現金流出卻增加了。繼續以北京為例，總負擔增加=623×32.1%（養老20%+醫療10%+失業1%+工傷0.3%+生育0.8%）×（1-25%）=149.99元，這僅僅是一個職工一個月增加的企業負擔。這也是黨中央國務院提出要降低社保企業繳費比例的原因所在——要為企業減負！
對于職工個人負擔部分，可以在個人所得稅稅前扣除，相應就可以少交個稅。
看完這些如果您還想要了解更多有關社保的資訊和知識，歡迎登陸快法務網站。
推薦閱讀：注意！這個月你的工資條可能會有這幾個變化