降低社保費率
減負措施惠及全市參保企業
“降費減負措施惠及全市參保企業。”市社保局相關負責人介紹，按照國家及省市調整社保繳費費率政策、減輕企業和個人負擔的要求，深圳市社保經辦部門迅速響應、落實到位，先后降低工傷保險、生育保險及失業保險繳費費率。值得一提的是，繳費費率雖然降了，但是參保人享受的社保待遇保持不變。
據介紹，工傷保險全面執行降費率及浮動費率政策，同時根據深圳市階段性調整工傷保險基準費率規定，全市參保單位基準費率均下調50%，且以此為準再執行浮動費率政策，目前，深圳市工傷保險平均費率為0.2%。據測算，2015年10月至今年6月全市用人單位累計少交工傷保險費達5.15億元。
生育保險費率按用人單位應繳費率下降50%，從工資總額的1%下調至0.5%。據測算，2015年10月至今年3月，生育保險降費政策為用人單位減負約9億元。
失業保險費率由3％下調至1.5％，即用人單位和個人繳費費率均下降50%。據測算，2015年、2016年失業保險降費率可為用人單位及參保個人減負7.6億元、32.74億元。
發放穩崗補貼
2015年度將補貼24.95億
“為充分發揮失業保險預防失業、促進就業作用，
維護深圳市就業穩定，深圳市對在本市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范的企業，由失業保險基金按該企業及其職工上年度繳納失業保險費總額的50%發放穩定崗位補貼。”市社保局相關負責人向記者介紹，符合條件的企業于6月30日前登錄社保機構門戶網站進行申報，社保部門通過后臺信息比對，完成對申報企業上年度繳納失業保險費、領取失業保險金情況的審核。據統計，失業保險基金將分別為深圳市企業支付2014年度、2015年度穩崗補貼26.1億、24.95億。
與此同時，生育津貼申領實現了同城通辦。到今年3月，深圳市執行《廣東省職工生育保險規定》已滿一年，按規定部分參保人已達到申請報銷生育醫療費用、申領生育津貼的條件。為實現惠民便民雙到位，社保部門推動生育津貼申領同城通辦。“不限轄區、網上申領、同城通辦，企業和參保人不分參保地和戶籍地，在社保窗口均可辦理。”該負責人表示，生育津貼統一由用人單位網上申請，操作系統將生育保險醫療費用報銷數據與津貼申請信息進行比對匹配，完成審核并實現全程網上辦理。生育津貼制度在全面二孩政策實施的背景下，切實保障了企業及員工雙方權益，進一步促進企業競爭力的提升。
實施浮動費率
35.8萬家企業受惠
于今年1月實施的《深圳市失業保險浮動費率管理辦法》，綜合評價用人單位上一年度辭退職工比例、失業保險費收支率和招用經本市公共就業服務機構認定的就業困難人員數等因素，對符合條件的用人單位，下調其失業保險費，下調幅度不超過失業保險費繳費標準的40%。
記者了解到，據社保機構統計，2016年符合下調條件的用人單位有35.8萬家，從2016年2月至2017年1月按照下調后的費率繳費。失業保險浮動費率政策的執行，進一步為參保單位減負，促進就業穩定。
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