（一）股東會

有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會使公司的權力機構，依照《中華人民共和國公司法》行使職權。股東會行使下列職權:

（1）決定公司的經營方針和投資計劃

（2）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項

（3）審議批準董事會的報告

（4）審議批準監事會或者監事的報告

（5）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案

（6）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

（7）對公司增加或者減少注冊資本作出決議

（8）對公司發行債券作出決議

（9）對公司合并、分離、解散、清算或者變更公司形式作出決議。

（10）修改公司章程

（11）公司章程規定的其他職權

對上述所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

首次股東會議由出資最多的股東召集和主持，依照本法規定行使職權。

股東會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應該按照公司章程的規定按時召開。代表1/10以上表決權的股東，1/3以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集董事會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；監事會或者監事不召集主持的，代表1/10以上表決權的股東可以自行召集和主持。

召開股東會會議，應當于會議召開15日前通知全體股東；但是公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是公司章程另有規定的除外。

股東會的會議方式和表決程序，除本法規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程，怎級或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表2/3表決權的股東通過。

（二）董事會

董事會是有限責任公司的業務執行機關，享有業務執行權和日常經營的決策權。他是一般有限責任公司的必設機關和常設機關，股東人數較少或公司規模較小的有限責任公司可以不設董事會。

有限責任公司設董事會，其成員為3人至13人；但是，《中華人民共和國公司法》第五十六條另有規定的除外。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民制選舉產生。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長副董事長的產生辦法由公司章程規。

董事任期由公司章程規定，但沒屆任期不得超過三年，董事任期屆滿連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當按照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。

董事會對股東會負責，行使下列職權：

（1）召集股東會會議，并向股東會報告工作。

（2）執行股東會的決議。

（3）決定公司的經營計劃和投資方案。

（4）制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

（5）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（6）制定公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案。

（7）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。

（8）決定公司內部管理機構的設置。

（9）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。

（10）制訂公司的基本管理制度。

（11）公司章程規定的其他職權。

董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；福董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

董事會的議事方式和表決程序，除本法規定的外，由公司章程規定。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應但在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實行一人一票。

（三）監事會

有限責任公司設監事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司。可以設1至2名監事，不設監事會。監事會應但包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得少于1/3，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表有公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。

監事的任期為每屆三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定、履行監事職務。

監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

（1）檢查公司財務。

（2）對董事、高級公司管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

（3）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。

（4）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行公司法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

（5）向股東會會議提出提案。

（6）依照公司法第一百五十一條的規定對董事、高級管理人員提起訴訟。

（7）公司章程規定的其他職權。

監事可以列席董事會會議，并對董事會會議提出質詢或者建議。監事會不設監事會的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

監事會每年至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。監事會決議應當經半數以上監事通過。

監事會應當對所做事項的決定做成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

監事會、不設監事會的公司的監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

這就是有關股東會、董事會、監事會的權利，作為股東或者公司的職工我們要維護好公司的利益和自身的利益！

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