現實生活中有許多人因為各種原因未按規定及時參保繳費，在需要使用社會保險時才發現參保的重要性。所以，經常有人因為上面的種種原因咨詢還能不能補繳社保？對于補繳社保，國家也是有著相關嚴格規定，不是你想補繳就能補繳上的。

在職職工

只要還與單位存在勞動關系、沒有達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可按規定補繳應保未保年限的社保費用。

用人單位和個人按歷年繳費基數和當時規定的繳費比例補繳社會保險費。無法確定繳費基數的，以青島市執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。補繳費用由用人單位和個人分別負擔。

實際上，如果是因個人原因造成的未能及時繳納社保費用，單位通常不會積極配合補繳應繳的社保費用。

靈活就業人員

靈活就業人員在提出補繳申請時中斷時間不超過3個月的，可按規定補繳；中斷繳費超過3個月以上的，不允許補繳。

延長繳費人員

當參保人員達到法定退休年齡時，社保不足十五年的，可以延長至退休年齡到65周歲，仍不滿15年的，可一次性補齊。需要注意的是：已超過法定退休年齡，從未繳納職工基本養老保險的人員，不能以單位職工身份補繳。

隨著法律法規的不斷完善，是否按規定繳納社會保險費在日常生活中其他方面也產生了一定的影響。根據有關規定，在市區范圍內，能夠提供從購房申請之日起前2年內、在本市連續繳納12個月及以上社會保險繳納證明的非本市戶籍居民家庭，限購1套住房。而補交、補辦社會保險繳納證明的是不在認可范圍內的。

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