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案例 關于股權架構531模式詳解

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企業在融資的時候,一般的發展通常分為四個階段:種子期、發展期、擴張期以及穩定期。整個成長過程中的融資方式也有不同,也就是:天使投資、風險投資、私募股權投資以及首次公開募股。

那么融資前也就是企業初創或天使輪投資還沒有完成之前,合伙人是非常容易產生糾紛和矛盾時期,這個時候企業的股權架構設計初期已完成,我們看到的許多中小企業基本上都是這樣。在這個時候通常會看到企業有兩人合伙、三人合伙、四人合伙及四人以上合伙等形式。


接下來針對上面的合伙人形式中三人合伙人模型問題說一下需要注意的常識,這種三人合伙模式在現實中存在是比較多的。小編搜索整理的過程中發現三人合伙人的模式:五三一,這種形式需要引起在融資前期需要考慮一些問題。那么“五三一”具體包含的是什么意思呢?

”是什么意思呢?它是指的合伙人模式中的“帶頭大哥”,他必須擁有股份50%以上,我們通常見到的平分股份,也就是3:3:3模式,這個是在眾多企業主的股份比例非常普遍的。

而“”是三個股東合伙人,而這正是人們常說的較為理想的合伙人模式

那么“一”代表的又是什么意思呢?它是指在合伙人中“一支獨大”,即帶頭大哥。在合伙初創時期,彼此之間的矛盾和沖突很微小,即使出現了一些問題,大頭大哥必須出面解決。但是我們也看到現實中的企業走向軌道的時候,這時候如果合伙人之間各懷叵測的話,這個時候就非常考驗個人的解決問題能力了。

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