在金稅三期和稅征管大數(shù)據(jù)系統(tǒng)雙管齊下的支持下，通過(guò)國(guó)地稅合作，各職能部門的聯(lián)合調(diào)查，基本上堵死了偷漏稅的空間。6月28日，國(guó)稅總局又發(fā)布了新一輪的稅務(wù)稽查通知：將派出10個(gè)稽查組，赴山西、吉林、安徽、廈門、甘肅等五個(gè)省市國(guó)地稅，開(kāi)展歷時(shí)10天的稅收執(zhí)法大督查重點(diǎn)抽查工作。這番通知下來(lái)，網(wǎng)友紛紛稱之為繼最嚴(yán)發(fā)票令之后的最嚴(yán)稅務(wù)稽查！

這個(gè)時(shí)候，小編不得不提一下個(gè)稅了。因?yàn)椋?span>個(gè)稅在這場(chǎng)最嚴(yán)稅務(wù)稽查中成功撞了槍口：個(gè)稅稽查是重點(diǎn)！通過(guò)金稅三期個(gè)人所得稅扣繳系統(tǒng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以獲取到更多的稅源信息，通過(guò)整合各個(gè)職能部門的數(shù)據(jù)，對(duì)個(gè)稅的納稅疑點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)核查。

個(gè)稅的哪些納稅疑點(diǎn)將成為稽查的重點(diǎn)呢？下面，小編就給大家列舉一番。我們要分成工資薪金所得和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得兩個(gè)大方面來(lái)說(shuō)：

1、       工資、薪金所得方面

體現(xiàn)在工資薪金、社醫(yī)保、公積金等數(shù)據(jù)的不匹配，主要有以下四個(gè)方面：

1??個(gè)人所得稅工資薪金所得與企業(yè)所得稅工資薪金支出、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、年金繳費(fèi)基數(shù)、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)不匹配；

2??企業(yè)登記員工人數(shù)、社保繳費(fèi)人數(shù)、住房公積金繳費(fèi)人數(shù)與實(shí)際個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)人數(shù)不匹配；

3??企業(yè)職工福利費(fèi)、股份支付、管理費(fèi)用等財(cái)務(wù)指標(biāo)與個(gè)人所得稅扣繳情況不匹配；

4??同一企業(yè)的同一納稅人一年內(nèi)多次適用年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅政策。

2、        財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方面

企業(yè)個(gè)人股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為時(shí)有發(fā)生，發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為要按照國(guó)稅總局關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理辦法的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，即：股權(quán)受讓方履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅代扣代繳20%。企業(yè)是否按照規(guī)定繳納，自然成了稽查的重點(diǎn)。

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